Estamos en búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Humana que combine visión estratégica, habilidades humanas y capacidad organizativa para fortalecer la cultura organizacional desde adentro.
Salario:
Entre $2.000.000 y $2.500.000, según perfil y experiencia.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración o áreas afines al Talento Humano.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión humana, clima organizacional o liderazgo de procesos internos.
- Habilidades en comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.
- Capacidad para estructurar y documentar procesos.
- Manejo básico de SG-SST y relación con ARL y caja de compensación.
- Sensibilidad humana con criterio para la toma de decisiones.
Principales responsabilidades:
- Ser canal de comunicación entre colaboradores y gerencia.
- Intervenir en conflictos laborales con enfoque humano.
- Organizar la estructura de cargos, roles y perfiles.
- Coordinar capacitaciones y planes de desarrollo.
- Gestionar el SG-SST con la ARL.
- Proponer estrategias de bienestar y clima organizacional.
- Presentar reportes estratégicos de talento humano a gerencia.
Ofrecemos:
- Rol con impacto directo en la cultura y organización de la empresa.
- Oportunidad de liderar procesos y proponer mejoras reales.
- Ambiente laboral colaborativo y humano.
- Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
Si tienes vocación por el desarrollo de las personas y quieres dejar huella en una empresa que valora las buenas ideas, ¡postúlate ahora!