Analista de Selección y Reclutamiento Profesional Tecnica o Tecnologa
Salario: $1.750.000
Híbrido 1 dia a la semana
Ejecutar procesos de atracción, reclutamiento, selección y vinculación de personal, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos por las diferentes áreas, alineados a la cultura organizacional y a los tiempos establecidos.
Responsabilidades Principales
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes internas.
•\tRealizar filtros telefónicos, entrevistas individuales y por competencias.
•\tAplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas (cuando aplique).
•\tHacer seguimiento a los procesos de selección en curso y mantener actualizadas las bases de datos.
•\tApoyar procesos de inducción y bienvenida a nuevos colaboradores.
•\tCoordinar entrevistas con líderes de área y mantener comunicación constante con los mismos.
•\tElaborar informes de candidatos finalistas y participar en la toma de decisiones.
•\tAsegurar la calidad y confidencialidad de la información procesada.
Requisitos del Cargo
•\tFormación: Profesional o Tecnologa en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
•\tExperiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección masivos y/o perfiles administrativos, operativos y/o comerciales.
•\tConocimientos específicos:
o\tTécnicas de entrevista (por competencias deseable)
o\tManejo de portales de empleo (CompuTrabajo, LinkedIn, Elempleo, entre otros)
o\tAplicación e interpretación básica de pruebas psicotécnicas
o\tExcel intermedio
Ubicacion En el Norte y otra vacante en el sur de la ciudad