Compañía de Transporte requiere profesional en psicología, con experiencia mínima de tres (3) años en procesos de selección de personal. Su rol implica trabajar con todas las áreas de la compañía para garantizar procesos de selección eficientes, efectivos y acordes con los perfiles de cargo (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, informes, centros de valoración).
Conocimientos Requeridos:
•\tTécnicas de entrevista por competencias.
•\tDiseño y ejecución de Assessment Center.
•\tManejo de plataformas de reclutamiento (El empleo, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
•\tAplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
•\tManejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.
•\tNormativa laboral básica aplicable a procesos de selección.
•\tContar con Tarjeta Profesional.
Contrato: A término indefinido.
Horario: L-J 7:30 a 5:30 p.m.– V 7:30 a 4:30 p.m.
Modalidad de Trabajo presencial 100%