Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asesor de salud y seguridad en el trabajo Funciones: -Diseñar, desarrollar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas para minimizar o controlar los potenciales riesgos laborales, ambientales y ocupacionales para la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normatividad. -Preparar y ejecutar planes y estrategias para la eliminación segura, económica y adecuada de los agentes de riesgo laboral, ??residuos comerciales, industriales, médicos y del hogar. -Implementar programas y estrategias relacionados con la prevención de enfermedades transmisibles, seguridad alimentaria, sistemas de tratamiento y eliminación de aguas residuales, calidad del agua de recreación y de uso doméstico, y sobre sustancias contaminadas y peligrosas. -Identificar, informar y documentar peligros; evaluar y controlar riesgos en el ambiente y lugar de trabajo. -Desarrollar, implementar y monitorear programas para controlar y minimizar la contaminación del lugar de trabajo y ambiental ocasionada por agentes químicos, físicos y biológicos. -Promover principios ergonómicos en el lugar de trabajo tales como: adecuar a las necesidades de los empleados tanto el mobiliario, el equipo como las actividades del trabajo. -Proporcionar educación, información, formación y asesoramiento a empleados y público en general sobre políticas, reglamentos y aspectos de higiene ocupacional, salud pública, seguridad y salud en el trabajo y protección ambiental. -Inspeccionar sitios de trabajo para garantizar que equipos, materiales y procesos de producción no presenten riesgos para los empleados o público en general e indagar, registrar y reportar lesiones, daños en equipos, desempeños de seguridad y accidentes de trabajo. -Inspeccionar establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentos y normas sobre emisión de agentes contaminantes y eliminación de residuos peligrosos para la salud humana o el medio ambiente. -Dirigir investigación y asesorar sobre la interrelación entre las personas, equipo y ambiente de trabajo para implementar políticas que maximicen la seguridad, productividad y comodidad en los métodos de trabajo. -Asesorar sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes. -Acompañar y asesorar la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. -Inspeccionar el reporte e investigación de accidentes y enfermedades de origen laboral. - ingresa novedades de nomina, cobro de incapacidades - Afiliaciones a seguridad social - Contratación laboral -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Seguridad y salud en el trabajo - Nomina y seguridad social
Formación: Universitaria
Experiencia: 1 año
Tipo de contrato: Indefinido