Empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo, personal profesional en administración turística y hotelera, economía, matemáticas, ingeniería y/o afines, con mínimo tres (3) años de experiencia en el sector hotelero y/o hospitalario, desempeñando cargos como analista revenue y/o afines.
Funciones:
Diseñar, implementar y monitorear estrategias de precios, segmentación de mercado, y distribución con el objetivo de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel.
Supervisar el rendimiento de las tarifas y la ocupación, realizando ajustes continuos a las estrategias de precios basados en la demanda y la competitividad del mercado.
Utilizar herramientas de forecasting para predecir la demanda futura y desarrollar estrategias que maximicen las oportunidades de ingresos en función de esa información.
Administrar los inventarios de habitaciones y otros productos, asegurando la mejor estrategia de distribución a través de todos los canales de venta disponibles (OTAs, GDS, canal directo, etc.).
Analizar constantemente las estrategias de precios y ocupación de la competencia, ajustando las nuestras para mantener la competitividad en el mercado.
Evaluar, seleccionar e implementar herramientas tecnológicas avanzadas de revenue management, asegurando su correcta integración con los sistemas operativos del hotel.
Conocimientos técnicos:
Software de gestión hotelera: Conocimiento en sistemas de reservas (PMS) y herramientas de gestión de clientes.
Manejo de plataforma de reservas.
Competencias laborales:
Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar al equipo de revenue.
Comunicación: excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en español e Inglés.
Capacidad de análisis.
Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín, Poblado.