Propósito del cargo
Ejecutar de manera precisa y oportuna los procesos relacionados con la administración de la nómina, incluyendo el registro de novedades, liquidación de pagos y gestión de la seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización.
Formación requerida
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, económicas o contables.
Formación complementaria en Excel (nivel avanzado).
Deseable conocimiento del sistema de nómina Novasoft.
Experiencia mínima
Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares, específicamente en:
Registro y validación de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, vacaciones, descuentos).
Liquidación de nómina y seguridad social.
Proceso de desvinculación y cálculo de liquidaciones.
Actualización y mantenimiento de la base de datos del personal.
Atención de requerimientos relacionados con nómina por parte del personal.
Principales responsabilidades
Ingresar las novedades en el sistema de nómina dentro de los plazos establecidos.
Validar documentación soporte de novedades y verificar su correcta aplicación.
Actualizar datos del personal en el sistema (ingresos, cambios, retiros, salarios, centros de costo).
Atender y gestionar oportunamente solicitudes del personal en temas relacionados con pagos, certificados y descuentos.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas del proceso de nómina.
Realizar correctamente la liquidación de contratos y el proceso de desvinculación del personal.
Generar reportes de nómina y compartirlos con las áreas requeridas.
Competencias técnicas
Manejo de sistemas de nómina.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Competencias blandas
Organización y orientación al detalle.
Gestión del tiempo.
Alta capacidad analítica.
Recursividad para la resolución de problemas.
Lo que ofrecemos
Estabilidad laboral.
Buen clima organizacional.
Teletrabajo
Horarios de lunes a viernes 8 am a 6 pm
Salario: 2.439.000