Estamos en busca de un Analista Jurídico Laboral con tarjeta profesional para apoyarnos en los asuntos legales relacionados con la contratación pública y privada de la empresa y sus empresas asociadas.
Tu papel será fundamental para mantener blindada a la sociedad ante los riesgos, garantizando la correcta aplicación de las políticas corporativas y las normas vigentes que aplican a la empresa.
Tu responsabilidad principal será responder por el cumplimiento de los procesos jurídicos, incluyendo litigios, y por la aplicación de los procesos internos tales como calidad, procedimientos de contratación comercial y laboral, seguros, entre otros.
Además, deberás apoyar en la revisión y actualización de políticas y procedimientos legales para asegurar la conformidad con las regulaciones laborales y comerciales.
Se requiere experiencia previa en análisis jurídico laboral, con una sólida comprensión de las leyes laborales y los procesos de contratación, además, se requiere que tenga conocimiento en la elaboración de contratos laborales y otro si, atender requerimientos de seguridad social, temas pensionales, estabilidad laboral reforzada, reglamento interno de trabajo y embargos de salario.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas complejos de manera efectiva es esencial.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con diferentes departamentos son también requeridas.
Si tienes un enfoque meticuloso y un compromiso con la excelencia en el análisis jurídico, este puesto podría ser ideal para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de la empresa mediante el fortalecimiento de nuestros procesos legales y la protección de nuestros intereses corporativos.
Aporta tu experiencia y habilidades para hacer una diferencia significativa en nuestro entorno laboral.