¡Únete a nuestro equipo como Analista Junior de Relaciones Laborales!
Importante empresa del sector busca un profesional en formación, proactivo y con gran interés en el área de relaciones laborales, para apoyar los procesos clave del área de Talento Humano.
Responsabilidades:
-Apoyar la gestión de las relaciones laborales entre la empresa y sus colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral armónico y respetuoso.
-Acompañar procesos disciplinarios, elaboración de actas y documentación relacionada.
-Brindar soporte en la interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente.
-Apoyar el seguimiento de casos laborales y la actualización de bases de datos del área.
-Participar en la revisión y aplicación de políticas internas relacionadas con el cumplimiento normativo laboral.
Requisitos:
-Estudiante o profesional de últimos semestres de Derecho.
-Interés y conocimientos básicos en legislación laboral colombiana.
-Experiencia previa en prácticas o pasantías en áreas jurídicas o de talento humano será valorada.
-Habilidades de redacción y proyección de derechos de petición y acciones de tutela
-Proactividad, disposición para aprender y trabajo en equipo.
¡Esperamos tu aplicación para crecer juntos!