¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
\tTecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado de pregrado en carreras como: administración, contaduría, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial y/o carreras afines.
\tExperiencia mínima de 1 año en:
Manejo de office (excel, word, power point).
Manejo de Bases de Datos (Access, SQL). INDISPENSABLE
Manejo de indicadores de gestión.
Elaboración de informes, análisis estadísticos y depuración de bases de datos
\tConocimientos en: Herramientas de análisis de datos, facturación electrónica.
Para desempeñarse como: ANALISTA I - CUENTAS MÉDICAS
Este cargo tiene como misión: Apoyar a la coordinación en el análisis de las cuentas médicas recibidas, validación de calidad de la información ingresada al sistema con el objeto de garantizar la integralidad del proceso bajo las políticas y normatividad vigente, contribuyendo con la prestación del servicio a nuestros afiliados.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $ 2.857.000
Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación