Mundo Yamaha busca para su equipo de trabajo una ANALISTA FINANCIERA.SALARIO: Básico + prestaciones sociales.Estudio finanzas, economía o administración de empresas, matemáticas, administración, estadística, económica, o Contabilidad.
Experiencia: 1 año en el área de créditos y cobranzas. Horarios : Horario Rotativo: de Lunes a Viernes desde las 7:30 a.m. a 6:30 p.m. - Sábados desde las 7:30 a.m. a 3:30 p.m. Son los horarios de apertura de la sede, se tiene un horario de apertura y otro de cierre.
Funciones:
- Elaborar y actualizar las políticas de crédito acordes al comportamiento del mercado de cada zona
- Analizar créditos recibidos para estudio
- Presentar créditos para decisión
- Informar decisión y autorizar facturación
- Elaborar políticas de excepción en el estudio de crédito
- Seguimiento a las excepción para establecer nuevas políticas
- Elaborar perfiles del personal a cargo
- Participar en el proceso de selección del personal de su área
- Elaborar los manuales de procedimientos y mapeo de los procesos
- Capacitar al personal a cargo
- Asignar funciones y actividades periódicas al personal a cargo
- Estudio de mercado y competencia en las zonas que atiende
- Visita de campo
- Elaborar y presentar propuesta de actualización de políticas de crédito
- Participar en los comités de cartera y comercial
- Elaborar informes de créditos aprobados, negados y aplazados por zonas, almacenes, vendedores y administradores
- Elaborar informes de gestión por analistas y auxiliares de crédito
- Participar en la parametrización de los sistemas de información
- Acompañamiento a visitadores de crédito
- Elaborar y actualizar el score de aprobación de créditos
- Reuniones periódicas con los proveedores de sistema de crédito
- Elaborar informes de reuniones y retroalimentaciones
- Descargar diariamente el estado de la cartera vencida
- Establecer prioridades de cobranza
- Cobrar a los clientes y establecer acuerdos de pago
- Seguimiento a los acuerdos de pago
- Seleccionar clientes para cobranza coactiva
- Presentar propuestas a comité para reestructurar obligaciones
- Participar en el comité de riesgo
- Parametrizar módulo de cobranza
- Capacitar al personal que lo requiera
- Entender las solicitudes de gerencia
POSTULATE.