A QUIEN BUSCAMOS
Estamos buscando una persona proactiva, con creatividad, habilidades comerciales, buen análisis y con un pensamiento innovador.
Profesionales jóvenes sin experiencia previa requerida en carreras de Ingeniería Industrial o carreras afines.
Competencias y habilidades:
Fuertes habilidades de comunicación (con personal, colegas, y alta gerencia), tanta comunicación escrita, oral y en presentaciones.
Creatividad para gestionar procesos y soluciones, demostrando la capacidad de desarrollar nuevas ideas.
Adaptabilidad al cambio.
Compromiso con fomentar la diversidad, la equidad y el entorno inclusivo.
Algunas de sus funciones son:
Seguimiento a prospectos: Realizar un seguimiento de los diferentes prospectos con el ánimo del cierre del negocio.
Gestión de proyectos: Colaborar con diferentes equipos para coordinar proyectos de marketing
Investigación y desarrollo de nuevas estrategias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y herramientas de marketing, y proponer ideas innovadoras para mejorar la eficacia de las estrategias de marketing.
Beneficios para el colaborador:
Oportunidad de crecimiento por méritos y resultados.
Capacitación constante en alta gerencia.
Acompañamiento permanente en el desarrollo de la actividad.
Ingreso por resultados y cumplimiento de objetivos + bonos + comisiones.
Clima laboral ideal para la formación de líderes empresariales.
Contratación inmediata para personas que tengan la disponibilidad en este momento para ser contratados.