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Buscamos un perfil con enfoque humano, técnico y operativo, que desee aportar al desarrollo organizacional desde diferentes frentes de la gestión del talento.
Buscamos Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología y/o carreras administrativas.
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de talento humano.
Manejo de Excel avanzado y herramientas de gestión humana
Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida) Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $1.840.421 Tipo de contrato: Obra labor
¿Qué harás en este rol?
Serás clave en la ejecución de los procesos de talento humano, especialmente en actividades como:
Aplicación de entrevistas por competencias y herramientas de Assessment.
Apoyo en procesos de reclutamiento, selección, inducción y bienestar laboral.
Soporte en actividades administrativas del área y participación en estrategias de desarrollo humano.
Apoyar retiros voluntarios o terminaciones de contrato, gestionando desactivaciones en plataformas y cierre documental del colaborador.
Emitir comunicados sobre ingresos y retiros.
Gestionar novedades administrativas en Casa Matriz.
Apoyar el cumplimiento legal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ejecutar procedimientos disciplinarios conforme al Reglamento Interno de Trabajo y políticas internas.
Acompañar llamados de atención, sanciones, descargos y terminaciones contractuales.
Velar por el cumplimiento del debido proceso en desvinculaciones laborales.
Gestionar cumplimiento normativo del SENA (aprendices/practicantes) y reportes a entidades educativas.
Diseñar y ejecutar programas de inducción y orientación para nuevos ingresos.
Controlar cronogramas de capacitación y refuerzos periódicos sobre procedimientos internos.
Manejo de Dotación y envio a nivel nacional
¿Qué te ofrecemos?
Trabajo con enfoque humano y proyección profesional.
Ambiente colaborativo y participativo.
Retos constantes para aplicar tu conocimiento y seguir aprendiendo.
Buscamos una persona con habilidades en comunicación, empatía, análisis y organización