¿Eres una persona apasionada por el desarrollo del talento y el bienestar laboral? ¡Te estamos buscando!
Responsabilidades principales
Apoyar los procesos de selección y reclutamiento para atraer a los mejores talentos de acuerdo a los parámetros establecidos por la compañía.
Realizar el seguimiento y la trazabilidad de los programas de talento, asegurando su efectividad y continuidad. (Bienestar, Capacitación, batería de riesgo psicosocial, evaluaciones de desempeño, entre otros)
Manejar y mantener actualizada la documentación física y virtual de las hojas de vida del personal desde el momento de la vinculación hasta el retiro.
Apoyar en la administración de políticas de recursos humanos y en la mejora del clima laboral.
Gestionar el cumplimiento legal de las obligaciones de los empleados.
Apoyo en los comités de convivencia y copastt
Requisitos:
Formación: tecnologa en recursos humanos
Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector industrial
Habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
Conocimiento en legislación laboral, procesos de nómina y gestión documental.
Entre otras.
Si te apasiona crear ambientes laborales positivos, gestionar talento y contribuir al crecimiento del equipo, ¡queremos conocerte!
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!