Funciones principales
En Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):
Implementar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de SST (SG-SST) conforme a la normatividad colombiana (Resolución 0312 de 2019, Decreto 1072 de 2015 y demás).
Realizar inspecciones de seguridad, investigaciones de incidentes y seguimiento a planes de acción.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales con la IPS.
Organizar capacitaciones, inducciones y campañas de prevención en SST.
Gestionar los comités COPASST y Brigada de Emergencias, asegurando reuniones y actas.
Mantener actualizados los indicadores de accidentalidad, ausentismo y cumplimiento en SST.
Coordinar entrega y control de elementos de protección personal (EPP).
En Gestión Humana:
Apoyar procesos de selección, inducción y contratación de personal.
Coordinar capacitaciones, actividades de bienestar y clima organizacional.
Apoyar la elaboración de nómina en cuanto a novedades (incapacidades, licencias, ausentismo).
Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
Participar en la implementación de programas de cultura organizacional y comunicación interna.
REQUISITO TENER LICENCIA VIGENTE