Buscamos un Analista de selección sr apasionado por la gestión del talento, que quiera ser parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia.
Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar los procesos de selección, garantizando la incorporación de profesionales que se ajusten al perfil y cultura de nuestras empresas cliente.
Responsabilidades principales
Realizar el levantamiento de perfiles junto con las áreas solicitantes.
Publicar vacantes, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de selección.
Coordinar procesos de contratación y documentación de ingreso.
Mantener una comunicación asertiva y constante con candidatos y equipos internos.
Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
Realizar análisis de la información y presentación de informes.
Estudios de mercado.
Requisitos
Formación: Profesional en Psicología con énfasis o experiencia en selección de personal.
Experiencia mínima: 1 a 2 años en reclutamiento y selección de cargos administrativos, operativos y/o comerciales.
Conocimientos deseables: Pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias, manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.
Competencias clave: Comunicación asertiva, organización, análisis, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Te ofrecemos
Bogotá, D.C.
Modalidad: Presencial
Salario: convenir entre $2.400.000 a $3.200.000 según experiencia.
Contrato: Término indefinido
Jornada: Tiempo completo, 100% presencial.