Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Analista de selección psicólogo/a, con experiencia de dos (2) Años en procesos de selección, incluyendo aplicación de pruebas psicométricas, reclutamiento y entrevistas.
Formación académica: Profesional en Psicología. Se aceptan carreras afines únicamente si cuentan con formación complementaria en procesos de selección y evaluación de personal.
Requerimientos para el cargo:
Manejo de herramientas ofimáticas (Word y Excel)
Navegación en Internet.
Manejo de LinkedIn y bolsas de empleo como CompuTrabajo.
Conocimiento y análisis de pruebas psicotécnicas y proyectivas.
Selección por competencias.
Misión del cargo: Proveer el recurso humano idóneo que cumpla con los perfiles y competencias requeridas por cada área, mediante procesos adecuados de selección y análisis de perfiles.
Funciones:
Aplicar pruebas psicotécnicas, interpretarlas y elaborar informes psicológicos.
Publicar vacantes y realizar la preselección de candidatos/as.
Realizar entrevistas y acercamientos con candidatos/as y líderes.
Gestionar vacantes, realizar verificaciones y elaborar expedientes de personal.
Coordinar el proceso de selección por competencias.
Salario: $1.900.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: De lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. Los sábados no se trabaja.
Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad presencial.