Se busca Analista de Selección para gestionar procesos masivos.
Tu rol implica analizar y evaluar perfiles de candidatos en grandes volúmenes, aplicando técnicas de psicología de selección para identificar a los mejores perfiles.
Serás responsable de diseñar y ejecutar metodologías de selección eficientes, utilizando herramientas analíticas para optimizar la evaluación de candidatos.
Necesitamos alguien con experiencia en psicología de selección y procesos masivos, capaz de adaptar metodologías de evaluación a grandes volúmenes de candidaturas.
Debes tener habilidades analíticas avanzadas y una comprensión profunda de las dinámicas psicológicas en el contexto de la selección.
Tu capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples candidaturas simultáneamente será crucial.
Si tienes un enfoque meticuloso y una habilidad para identificar talentos excepcionales en grandes conjuntos de datos, este puesto es para ti.
Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito de nuestros procesos de selección a gran escala.