Se busca Analista de Selección para cargos masivos comerciales ¡Marca la diferencia!
¡Buscamos al Crack del Reclutamiento Masivo Comercial!
Bogotá, Presencial | Contrato Obra Labor (2 meses renovables)
¿Eres psicólogo graduado o profesional en carreras afines y te apasiona conectar talento con grandes oportunidades?
¿Te mueves como pez en el agua en grupos de empleo, redes, bases de datos y estrategias de atracción de talento?
¿Has reclutado decenas (o cientos) de asesores call center comerciales y quieres seguir brillando en eso que mejor sabes hacer?
Entonces ¡te estamos buscando a ti!
¿Qué harás?
Serás el motor del reclutamiento masivo comercial, liderando la atracción de asesores para call center comercial.
Necesitamos un perfil proactivo, con redes activas, creatividad para atraer candidatos y mucha experiencia en cargos masivos comerciales.
Tendrás toda la cancha para poner en práctica tus habilidades de headhunting, convocatoria y atracción digital.
¿Qué necesitas?
Ser psicólogo titulado o profesional en carreras afines.
Tener experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo de cargos comerciales (asesores call center, ventas, contact center, etc.).
Manejo de redes sociales, grupos de empleo, bolsas de trabajo, y más.
¡Actitud, energía y pasión por reclutar!
Ofrecemos:
Salario: $2.014.000
Contrato Obra Labor por 2 meses con posibilidad de renovación.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Trabajo en un equipo humano, dinámico y lleno de retos en el sector educativo.
¿Te suena? Postula ya y sé parte de un equipo que transforma vidas a través del talento.
¡Tu habilidad para encontrar talento es justo lo que estamos buscando!