Compañía nacional está en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.
Responsabilidades:
Liderar procesos de selección de inicio a fin.
Garantizar una experiencia positiva para cada candidato.
Cumplir con tiempos y estándares de calidad en la gestión de vacantes.
Innovar en estrategias que conecten con el talento ideal.
Requerimientos:
Título profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en selección de personal.
Experiencia en entornos con alta rotación.
Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Excelentes habilidades de comunicación asertiva y análisis.