Requerimos una Analista de Atracción, sus responsabilidades serán:
Acompañar los procesos de selección de la organización para niveles operativos y tácticos, asegurando los tiempos y una adecuada alineación con el perfil de cargo.
Diseñar e implementar estrategias de atracción, definiendo fuentes de reclutamiento de acuerdo con el perfil de cargo y posicionando la marca empleadora para atraer el mejor talento.
Asegurar la vinculación del candidato seleccionado, gestionando las acciones necesarias del onboarding.
Gestionar y coordinar las relaciones con las empresas temporales y otros proveedores de atracción, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio.
Formación Académica:
Profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología o afines
Experiencia Laboral:
2 años.
Salario: $2.800.000 con todas las prestaciones de ley
Conocimiento Técnicos:
Deseable en seguros, Manejo de herramientas office, experiencia en selección de roles operativos y tácticos a través de las mejores prácticas de atracción y marca empleadora.
Horario Laboral:
L-V 8:00AM-5:00PM
Lugar de trabajo: Calle 72
Tiempo de contratación: Licencia de 3 meses aproximadamente