Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Analista de Selección con experiencia en reclutamiento masivo y especializado, para fortalecer su equipo de gestión humana.
Requisitos
Profesional graduado en Psicología.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares.
Experiencia comprobada en reclutamiento masivo (mínimo 120 vacantes mensuales).
Experiencia en empresas de servicios temporales o en el sector financiero.
Experiencia en selección de mandos medios, coordinaciones y gerencias.
Deseable experiencia reclutando perfiles con certificación AMV.
Dominio de herramientas Office (Excel, correo corporativo).
Manejo de LinkedIn como herramienta de reclutamiento.
Funciones principales
Publicar vacantes en portales especializados y filtrar hojas de vida.
Contactar y convocar candidatos para las diferentes etapas del proceso.
Realizar reclutamiento masivo mediante jornadas grupales y alianzas externas.
Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicométricas.
Realizar entrevistas individuales y por competencias.
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Elaborar informes de selección y hacer seguimiento a candidatos finalistas.
Levantar y actualizar perfiles de cargo junto con los líderes.
Apoyar procesos de onboarding y acompañamiento a nuevos ingresos.
Condiciones laborales
Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
Modalidad: Híbrida (3 días teletrabajo, 2 días presencial).
Tipo de contrato: Obra o labor con Headhunter (Con posibilidad de paso Indefinido Directo)
Salario: $2.500.000 + auxilio de conectividad $100.000 + prestaciones de ley + Auxilio de transporte de $200.000.
Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.
Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de una empresa sólida y reconocida, esta oportunidad es para ti!
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