¡Buscamos un/a Analista de Selección de Personal apasionado/a por el talento humano!
Empresa líder en [sector/industria, si aplica] está en búsqueda de un/a profesional proactivo/a, metódico/a y con habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal (preferiblemente en retail, ventas o rubros masivos).
Manejo de herramientas de selección: entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, evaluación de perfiles y ATS (sistemas de seguimiento de candidatos).
Experiencia en coordinación con áreas comercilaes para definir perfiles y necesidades de talento.
Valorable: conocimiento en employer branding o estrategias de atracción de talento.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral en una empresa con cultura de crecimiento.
Oportunidades de desarrollo en el área de Gestión Humana.
Ambiente colaborativo y trabajo con enfoque en personas.
Si te apasiona identificar talento, contribuir al éxito de los equipos y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!
¡Postula y ayúdanos a construir equipos excepcionales!