En Grupo Fractalia, multinacional líder en soluciones tecnológicas con presencia en más de 12 países, estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección de Personal con experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos del sector TI y telecomunicaciones, para formar parte de nuestro equipo regional de Recursos Humanos.
La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección para distintos países de Latinoamérica, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada a las necesidades del negocio.
Funciones principales
Publicar avisos en portales de empleo, LinkedIn y otras plataformas especializadas en talento tecnológico.
Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos.
Gestionar procesos de reclutamiento de perfiles técnicos y tecnológicos (TI, redes, soporte, desarrollo, ciberseguridad, etc.).
Coordinar la programación y seguimiento de exámenes médicos de ingreso.
Mantener actualizados los registros y reportes de selección.
Gestionar los expedientes del personal (files) y documentación del área.
Apoyar procesos de selección regional, incluyendo Ecuador, México y otros países donde Fractalia tiene operaciones.
Colaborar con el equipo de RR.HH. en actividades administrativas, bienestar y apoyo a la incorporación de nuevos talentos.
Requisitos
Egresado o bachiller en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal técnico o tecnológico.
Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles TI, telecomunicaciones o ingeniería.
Conocimientos en legislación laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y manejo de documentación.
Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
Deseable experiencia gestionando procesos de selección en otros países de Latinoamérica.
Habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Integración a una empresa multinacional líder en tecnología y servicios gestionados.
Participación en proyectos regionales y exposición internacional.
Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Entorno colaborativo, dinámico y multicultural.