¡Haz parte de nuestro equipo de Talento Humano!
En JM Martínez S.A. buscamos un(a) Analista de Selección apasionado(a) por la gestión de personas, con vocación de servicio y compromiso, para liderar procesos de reclutamiento y vinculación de talento que impulsen el crecimiento de nuestra compañía.
Educación requerida: Profesional en Psicología o estudiante en proceso de grado con materias culminadas.
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección para cargos operativos y administrativos (certificada).
Objetivo del cargo: Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y perfiles definidos por la compañía, con el fin de asegurar la vinculación de personal idóneo y competente para cubrir las vacantes solicitadas.
Condiciones de la oferta:
Cargo: Analista de Selección
Salario: $1.804.000 + auxilio legal de transporte + prestaciones de ley
Contrato: Obra o labor (1 año renovable)
Pagos: Quincenales
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial Sede La Castellana (Bogotá)
Beneficios adicionales: Fondo de empleados, bonos, convenios educativos y financieros, celebraciones especiales, entre otros.
Funciones principales:
Publicar las vacantes activas y apoyar en el reclutamiento de candidatos.
Realizar contacto con aspirantes: llamadas, programación de entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento.
Ejecutar procesos de evaluación y selección según los lineamientos de la compañía.
Mantener comunicación constante con aliados estratégicos, proveedores y áreas internas para garantizar la efectividad de los procesos.
Orientar a los aspirantes sobre los requerimientos, condiciones del cargo y avances del proceso.
Notificar resultados del proceso de selección a los candidatos.
Verificar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores.
Mantener actualizada la matriz de selección y gestionar la documentación conforme al Sistema Integrado de Gestión.
Coordinar el ingreso de personal y apoyar en procesos de dotación y contratación.
Elaborar y entregar el expediente de selección completo para aprobación de contratación.
Cumplir con tareas adicionales relacionadas con el área de Talento Humano.
Haz parte de JM Martínez S.A. y contribuye con tu talento a nuestros procesos de selección.