1-Realizar el monitoreo del modelo interno para la estimación o cualificación de perdidas esperadas y en la estimación de provisiones requeridas para cubrir el riesgo de crédito.\t\t\t\t\t
2-Calcular, asignar y enviar mensualmente el gasto por deterioro de cartera de acuerdo con los lineamientos del área de planeación financiera y contabilidad o de acuerdo con los resultados del modelo de deterioro con el que cuenta la compañía.\t\t\t\t\t
3-Desarrollar y ajustar cuando sea pertinente, los indicadores especializados de crédito y cartera y presentar sus análisis al jefe de riesgos con el fin de identificar de manera oportuna novedades que puedan afectar positiva o negativamente el negocio de crédito y que estas sean trasmitidas a la gerencia y áreas impactadas.\t\t\t\t\t
4-Realizar el proceso de Preselección y formalización a las áreas impactadas de las obligaciones sujetas a los procesos de Reclamación o castigo de cartera según sea el caso.\t\t\t\t\t
5-Coordinar la atención de los requerimientos de información sobre la cartera y la transaccionalidad lo que incluye pero sin limitarse al colocación, comportamiento de las recuperaciones, recaudo, calidad de la cartera, etc, con el fin de asegurar su fidelidad y aplicabilidad a los procesos de las diferentes áreas como Contabilidad, Mercadeo, Crédito, Finanzas, Cobranza, Servicio al Cliente, entre otros.\t\t\t\t\t
6-Identificar, Analizar y monitorear la composición de la cartera de créditos, su comportamiento, indicadores, tendencias y concentración con el fin de informar a la Jefatura de Riesgo y a las áreas interesadas de todos los eventos que la impacten negativamente.\t\t\t\t\t
7-Generar los análisis definidos o solicitados para los diferentes comités y espacios en los que se requiera la misma para la toma de decisiones estratégicas y operativas en relación con la cartera de créditos\t\t\t\t\t