Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relaciones labores, cuyo objetivo del cargo es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa, mediando las relaciones laborales entre la organización y sus empleados, así como la administración de procesos disciplinarios y negociaciones laborales.
Requisitos:
Educación: Estudiante de séptimo semestre en adelante de psicología, derecho o administración de empresas.
Experiencia: Un año de experiencia en cargos de nivel Analista y/o asistencial (o cargos similares), desempeñando funciones relacionadas con la gestión de relaciones laborales, mediación de conflictos y administración de procesos disciplinarios en entornos organizacionales, con conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana vigente y normativas relacionadas.
Condiciones de la oferta:
Tipo de contrato: Termino Fijo de 5 meses, por cubrimiento de licencia de maternidad.
Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley.
Horario: 44 horas semanales lunes a sabado.