¿Estás listo para desentrañar los desafíos laborales y construir soluciones estratégicas con nosotros?
Si la resolución de conflictos laborales es tu pasión y la construcción de un ambiente de trabajo justo y productivo tu objetivo, ¡tenemos una misión para ti! Estamos buscando un Analista en relaciones laborales estratégico y proactivo para fortalecer nuestro equipo de talento humano.
¿Qué buscamos?
Un talento con formación profesional en derecho.
Contar con mínimo 1 año de experiencia en roles de relaciones laborales.
La capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los empleados.
Un enfoque proactivo para abordar las necesidades de los empleados y encontrar soluciones efectivas.
Tener la disponibilidad para trabajar de manera presencial en Medellín.
¿Qué te ofrecemos?
Un salario de $ 2.600.000 + prestaciones de ley.
Un horario de oficina de lunes a viernes (46 horas semanales) para que disfrutes de un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
Un contrato indefinido para que desarrolles una carrera sólida y gratificante con nosotros.
Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e inclusivo donde tus ideas serán escuchadas y valoradas.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
Si estás listo para convertirte en un arquitecto de la confianza laboral y marcar una diferencia significativa en nuestra organización, ¡no dudes en postularte!