•Realizar la gestión operativa de procesos de contratación y desvinculación del personal con todos los subprocesos asociados (elaboración de contratos de trabajo, otros si, seguridad social, cajas de compensación, parafiscales, entre otros).
•Elaborar las afiliaciones y retiros de los empleados al sistema de seguridad social, caja de compensación familiar.
•Elaborar registro en las plataformas SIRE y RUTEC dentro los 5 días siguientes a la vinculación del personal extranjero en los términos previstos en la normativa vigente
•Elaborar y remitir todos los informes relativos al desempeño de su cargo tanto aquellos que sean por exigencia legal, como aquellos que por control administrativo deban generarse.
•Realizar la entrega de la dotación y vestido de labor al personal de la compañía.
•Realizar los procesos de inducción y capacitación del personal en los términos y/o directrices establecidas por la compañía.
•Realizar la Gestión Documental
•Archivo de los procesos de que se generan en el área.
•Realizar todas aquellas tareas directa o indirectamente relacionadas con las anteriores y que le sean asignadas de manera temporal o permanente, de manera valida por su superior jerárquico.