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Buscamos un(a) Analista de recursos humanos con al menos veinticuatro (24) meses de experiencia en procesos de recursos humanos. Esta es una oportunidad ideal para personas que deseen generar conexión con el talento, aportar a la atracción y desarrollo del personal, y ser parte de un entorno organizacional en crecimiento.
Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en áreas relacionadas con recursos humanos, administración, gestión del talento humano o carreras afines.
Conocimiento:
- Excel básico.
- Manejo de sistema Sigo.
Misión del cargo:
Atraer y retener el mejor talento humano, basándose en el principio del mérito como fundamento esencial en los procesos de reclutamiento y gestión del personal.
Funciones:
- Asistir en los procesos de reclutamiento y selección mediante publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y coordinación de entrevistas.
- Administrar beneficios y compensaciones apoyando la gestión de salarios, bonificaciones y otros incentivos.
- Mantener actualizados y organizados los registros del personal en la empresa.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
- Apoyar la resolución de conflictos mediante la implementación de políticas de recursos humanos.
Salario: $2.200.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 6:30 am a 5:00 pm.
Lugar de trabajo: Envigado.