Estamos buscando una persona proactiva y organizada en jornada de medio tiempo mañana para el área de RR.HH. en donde algunas de sus principales funciones serían:
* Captación y Retención de Talento: encontrar y contratar a los mejores talentos para nuestra compañía, siguiendo o aportando a los procesos actuales para tal fin.
* Formación y Capacitación del Personal: Programas de capacitación, cursos especializados, planes de mejora, entre otros.
* Gestión del Personal: todas las labores en RR.HH. y administrativas relacionadas con el manejo de los empleados, elaboración, manejo y archivo de documentación por empleado. Elaboración de contratos de trabajo, bajas laborales (renuncias o despidos), gestión de nóminas, manejo de trámites por enfermedad, permisos laborales, control de vacaciones, permisos de maternidad y paternidad, periodos de incapacidad o pagos de gastos de viajes laborales, etc.
* Gestión de Salarios y beneficios adicionales.
* Otras labores de RR.HH. y administrativas inherentes al cargo.
Te ofrecemos:
* Un ambiente de trabajo divertido para los amantes de los deportes.
* La posibilidad de crecer dentro del equipo y asumir responsabilidades.
* Un salario de $ 2.000.000 (medio tiempo) más la posibilidad de aplicar para un bono después de los periodos de entrenamiento y prueba.
* Todos los beneficios legales.
* Otros beneficios extralegales.
Tu deberías:
* Estar dispuesto a trabajar medio tiempo “jornada de la mañana” de lunes a viernes.
* Ser una persona proactiva.
* Ser una persona organizada.
* Tener habilidades de comunicación.
Idealmente deberías:
* Ser profesional o estudiante entre el noveno o décimo semestre en RR.HH.
* Mínimamente contar con una experiencia relacionada y verificable de 6 meses.