Importante empresa de tecnología está en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. El perfil ideal debe ser tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o áreas afines, con experiencia en el área y competencias en gestión de talento humano.
Funciones principales:
•\tRealizar las afiliaciones y trazabilidad al sistema general de seguridad social.
•\tElaborar los contratos laborales.
•\tColaborar con el manejo del presupuesto de los programas del área de recursos humanos.
•\tRealizar revisiones mensuales y controlar los registros de pagos de acuerdo con los requisitos pertinentes.
•\tRevisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de contrato, vacaciones; hacer las correcciones y ajustes manuales cuando sea necesario.
•\tElaborar certificaciones laborales.
•\tReclutamiento, selección y contratación de personal.
•\tEjecutar actividades de capacitación y formación, cuando así sea requerido.
•\tApoyar en el área de bienestar o afines.
Requisitos:
•\tTecnólogo o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afines.
•\tExperiencia mínima de 2 años en cargos similares.
•\tConocimiento en legislación laboral y seguridad social.
•\tBuen manejo de herramientas ofimáticas.
•\tCapacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Horario Laboral:
Híbrido, cumpliendo las 44 horas semanales.
Salario:
$2.000.000 + prestaciones de ley.
Si cumples con el perfil, postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo en una de las empresas líderes en el sector tecnológico.