Importante empresa dedicada a la ejecución de proyectos de inversión pública requiere Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de garantizar la atracción y vinculación de candidatos idóneos para los diferentes cargos requeridos por la organización.
Responsabilidades principales:
Publicación de vacantes en diferentes medios y portales de empleo.
Atracción, reclutamiento y preselección de candidatos.
Acompañamiento en procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y profesionales.
Apoyo en procesos de reclutamiento masivo cuando se requiera.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en selección de perfiles operativos.
Deseable experiencia en reclutamiento masivo o por competencias.
Ofrecemos:
Vinculación directa con la empresa.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Salario:
$2.104.000 más auxilio no prestacional de $105.200