Se requiere para nuestro equipo de trabajo ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, Profesional en Psicología. Con 2 años de experiencia en el cargo.
Entre sus principales funciones:
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los perfiles requeridos por las distintas áreas de la organización.
Publicar vacantes en diferentes portales de empleo, redes sociales y medios internos, garantizando una adecuada atracción de talento.
Realizar la búsqueda activa de candidatos mediante herramientas digitales, bases de datos y redes profesionales.
Filtrar y analizar currículums de acuerdo con los requisitos del perfil del puesto.
Coordinar y realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales) para evaluar competencias, habilidades y ajuste cultural.
Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas, proyectivas y de competencias laborales.
Elaborar reportes psicolaborales y retroalimentar a los responsables del área solicitante sobre los resultados de los candidatos evaluados.
Gestionar el seguimiento del proceso de selección hasta la contratación, asegurando una comunicación oportuna con candidatos y líderes internos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar informes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento.
Participar en la mejora continua de los procesos de atracción, selección y evaluación del talento.
Salario: De acuerdo a experiencia laboral, entre $ 2.500.000 a $ 2.800.000
Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 Am a 5:00 Pm (1) Hora de Almuerzo
Sábado 8:00 Am a 12:00 Pm
Tenemos el mejor equipo, solo faltas ¡TU!