En Open English, líderes en educación online, buscamos un Analista de Selección apasionado por el talento, la innovación y el crecimiento.
Si disfrutas conectando a las personas con grandes oportunidades y te motiva trabajar en una empresa internacional con cultura colaborativa y retadora, ¡esta es tu oportunidad!
Tu Misión
Serás responsable de ejecutar planes de reclutamiento dinámicos, aplicar estrategias de hunting y desarrollar ideas creativas para atraer el mejor talento.
Tu propósito será asegurar que nuestro equipo siga creciendo con personas increíbles que compartan nuestra pasión por transformar vidas a través del aprendizaje.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia como Analista de Selección o en roles similares, preferiblemente en empresas del sector Contact Center, BPO o servicios temporales.
Conocimiento en fuentes de reclutamiento y herramientas digitales.
Experiencia en entrevistas por competencias, clínicas de ventas o Assessment Center.
Manejo de Google Workspace y herramientas ofimáticas.
Habilidad para crear piezas gráficas y contenido atractivo para convocatorias.
Excelentes habilidades comunicativas, pensamiento analítico y agilidad mental.
Ofrecemos
Contrato a término fijo.
Horario: Lunes a viernes (2 días de home office). ( Sábados cuando se requiera)
Salario: A convenir según experiencia.
Plan de beneficios corporativos.
Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Un entorno que promueve el crecimiento, la innovación y el trabajo en equipo.