¡Estamos buscando nuestro próximo/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN BILINGÜE!
En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones:
Gestionar el proceso de atracción y reclutamiento de talento, incluyendo la publicación de vacantes, búsqueda activa de hojas de vida, administración de plataformas y validación inicial de perfiles.
Realizar prefiltros y preentrevistas para evaluar la idoneidad de los candidatos, consolidar los perfiles finalistas y remitirlos al proceso de contratación, dando seguimiento a su incorporación.
Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs) para evaluar la efectividad y satisfacción de los procesos de selección, proponiendo mejoras continuas.
Participar en acciones de mejora y asegurar el cumplimiento de procesos de calidad, incluyendo la atención de inconformidades, auditorías y planes correctivos o preventivos.
Requisitos:
Educación: Profesional en Psicología o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia específica en procesos de selección y reclutamiento.
Conocimientos técnicos: Paquete de Office. Fuentes/plataformas de reclutamiento.
Idioma: inglés B2+/C1.
Habilidades clave:
Innovación: Genera y promueve ideas creativas, aprovechando opiniones externas para impulsar mejoras.
Colaboración: Comparte información abiertamente, fomenta el trabajo en equipo y aprovecha la diversidad para fortalecer redes laborales.
Información adicional:
Sede en Bogotá, Colombia.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto, ¡postúlate ahora!
Forma parte de un equipo que impulsa la excelencia, la calidad y el crecimiento. ¡Esperamos conocerte pronto!