Misión del Cargo:
Ser el enlace clave entre la organización y las comunidades de talento, promoviendo la marca empleadora a través de ferias y alianzas estratégicas, gestionando procesos de atracción de talento eficaces y alineados con las necesidades de la compañía.
Funciones:
Búsqueda y participación en ferias de empleabilidad en Bogotá y Aledaños.
Generación de alianzas y convenios de empleabilidad.
Atracción de talento para los diferentes cargos de la compañía de acuerdo a la necesidad.
Volanteo en sitios claves y estratégicos de acuerdo a vacantes abiertas.
Perfil:
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Manejo de fuentes de reclutamiento.
Contrato: Indefinido
Salario: Entre $1.500.000 y $1.800.000 De acuerdo a experiencia laboral.