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Serás responsable de:
Gestionar y ejecutar procesos disciplinarios, garantizando tiempos y confidencialidad.
Reportar novedades laborales (incapacidades, traslados, embargos) al área de talento humano.
Atender PQRs y coordinar con el abogado el seguimiento de procesos laborales existentes.
Asesorar al equipo en temas legales laborales, disciplinarios y de personal.
Mantener actualizados los contratos, requerimientos y documentación legal laboral.
Requisitos del perfil:
Ser estudiante de Derecho a partir de 5° semestre.
Tener mínimo 1 año de experiencia en derecho labora
Manejo de Microsoft Office, excelente comunicación verbal y escrita.
Alta capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultado, analítico, propositivo, diligente y autónomo.
Ofrecemos:
$1.569.368 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Modalidad de trabajo 100% presencial
Contrato término fijo
Excelente ambiente laboral y dinámico en una empresa líder en el sector.
Ubicación: Bogotá centro de la ciudad
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Tendrás la oportunidad de liderar procesos clave en seguridad y bienestar laboral, impactando positivamente en la salud física, mental y emocional de los colaboradores. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y pasión por crear entornos laborales seguros y sostenibles.
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