Informe de Perfil del Cargo: Analista de Nómina
Cargo: Analista de Nómina
Área: Talento Humano / Contabilidad
Tipo de Contrato: Término indefinido
Salario: $2.400.000 + prestaciones de ley
Jornada Laboral: Horarios administrativos (lunes a viernes)
Beneficios Adicionales: Casino y ruta de transporte
Perfil Requerido
técnico o tecnólogo en administración, contaduría o afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en cargos relacionados con el manejo de nómina en empresas medianas o grandes, con conocimiento integral de los procesos de liquidación, pagos y administración de novedades laborales.
Responsabilidades Principales
•\tDar soporte en los procesos de liquidación y pago de los compromisos contractuales (salarios, prestaciones sociales, aportes parafiscales y de seguridad social).
•\tActualizar de forma oportuna y precisa las novedades del personal en el sistema de nómina.
•\tIdentificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del área.
•\tGarantizar la correcta ejecución de las funciones asignadas por el jefe inmediato.
•\tAsegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta aplicación de la normativa tributaria asociada a la nómina.
Conocimientos Técnicos
•\tManejo avanzado de Excel y herramientas de Office.
•\tConocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
•\tDominio de la Ley 100 y la Ley 50.
•\tConocimientos en legislación tributaria aplicable a la nómina.
•\tAlto sentido de la confidencialidad y ética profesional.
Competencias Personales y Profesionales
•\tProactividad y capacidad resolutiva.
•\tHabilidad para el análisis de datos y atención al detalle.
•\tComunicación asertiva y habilidades interpersonales.
•\tOrganización y cumplimiento de plazos estrictos.
•\tBuena presentación personal e integridad.
•\tTrabajo en equipo y orientación al logro.
•\tLiderazgo, cultura de servicio y excelencia operacional.