Se requiere para el cargo de analista de nomina y talento humano, profesional o tecnólogo en contabilidad o carreras afines, con experiencia de 2 años en manejo de personal, coordinación de talento humano y bienestar laboral, liquidación de nomina mensual, prestaciones sociales, seguridad social y registros contables.
8 de septiembre · Salario: A convenir