¡Estamos buscando un Analista de Nómina y Contratación y seguridad social altamente capacitado para unirse a nuestro equipo, serás responsable de garantizar la correcta administración de la nómina y los procesos de contratación de nuestra organización.
Como analista de nómina, serás el punto focal de todos los aspectos relacionados con el ciclo de nómina, incluyendo la recolección y verificación de información de los empleados, el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, y la gestión de los informes y registros relacionados. También serás responsable de garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
Además, como analista de contratación, serás responsable de la gestión del proceso de contratación de nuevos empleados, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, la revisión y selección de candidatos, la conducción de entrevistas y la coordinación de los trámites de contratación.
Para tener éxito en este rol, es fundamental que tengas experiencia previa en el manejo de procesos de nómina y contratación, así como un profundo conocimiento de las leyes laborales locales y los requisitos de cumplimiento. También deberás tener habilidades avanzadas en el manejo de hojas de cálculo y software de nómina.
Además, buscamos a alguien que sea altamente organizado, meticuloso y capaz de manejar múltiples tareas con eficiencia. Deberás tener un fuerte enfoque en los detalles y la capacidad de garantizar la precisión en todas las actividades relacionadas con la nómina y la contratación.
Requisitos mínimo un año en manejo de nomina de mas de 1000 trabajadores, formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas admón. o afines
Si te apasiona el ámbito de la nómina y la contratación y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo.
Horario: Lunes a viernes 100% presencial horario de oficina.
Salario a convenir
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