Importante institución educativa requiere para su equipo de trabajo un/a analista de nómina con dos (2) años de experiencia en el sector de administración y recursos humanos
Formación académica: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines graduado o en curso.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Contabilidad aplicada a la nómina.
Normativa laboral vigente en Colombia.
Manejo de sistemas ERP de nómina y contables.
Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones).
Análisis de datos laborales.
Funciones principales:
Gestionar el proceso completo de nómina.
Registrar y controlar novedades de nómina, incluyendo horas extra, incapacidades y ausencias.
Calcular y liquidar prestaciones sociales, cesantías y otros conceptos laborales.
Asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados.
Colaborar con otras áreas para atender y resolver inquietudes relacionadas con la nómina.
Condiciones:
Salario: $2.209.200 + beneficios extralegales + todas las prestaciones sociales.
Tipo de contrato: término fijo
Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Dos sábados al mes de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
Lugar de trabajo: Robledo Medellín.