Garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina, velando por el cálculo, liquidación y pago oportuno de salarios, prestaciones sociales, aportes parafiscales y demás conceptos asociados, de acuerdo con la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la organización. Brindar soporte en la gestión y registro de novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extras, ausencias, entre otros), así como en la generación de reportes periódicos para las áreas correspondientes. Atender de manera oportuna y clara las consultas de los colaboradores relacionadas con su nómina, contribuyendo a una gestión transparente y eficiente del proceso.
28 de mayo · Salario: $ 1.473.313,00 (Mensual)