Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Analista de Nomina con experiencia mínima de 1 año ejecutando y controlando el proceso de nómina y seguridad social, dando cumplimento con la normatividad legal vigente y de acuerdo a las políticas de la Empresa.
Buscamos un profesional en carreras administrativas afines, para desempeñar funciones como: planificar los cortes de nómina para liquidación y pago oportuno al personal, recepción y revisión de novedades de nómina, servicio al cliente interno, creación de contratos de personal en el sistema de nómina (SIESA), elaboración de nómina. gestión de incapacidades, horas extras, cambio de salarios, ausentismos, generación y envió de archivos planos a tesorería para los pagos correspondientes de nómina, liquidación de prestaciones sociales (Prima de servicios, Cesantías e intereses) en las fechas establecidos por ley para pago oportuno, realizar la liquidación de prestaciones sociales por desvinculación laboral con sus respectivos soportes, liquidación de vacaciones del personal, garantizar el registro de novedades reportadas en el sistema contable de nómina, remisión de desprendibles de pago a los correos electrónicos y físicos de los colaboradores, realizar afiliaciones del personal al sistema general de seguridad social (EPS, AFP, ARL y CCF). actualización permanente de la base de datos de empleados, entre otras.
Indispensable: Manejo de excel intermedio y manejo de Siesa Enterprise
Salario: 3.020.000 + bonificaciones de 180.000
Contrato fijo directo por la empresa