¿Te apasiona el orden, los procesos legales y garantizar que todo marche según la norma? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Misión del cargo:
Garantizar el correcto cálculo, liquidación, reporte y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con la normativa legal vigente en Colombia, las políticas internas de la organización y los cronogramas establecidos. Esto incluye seguridad social, aportes parafiscales, novedades laborales y generación de nómina electrónica.
Funciones principales:
Ejecutar el proceso completo de liquidación de nómina (mensual, quincenal o según periodicidad).
Registrar y validar novedades: incapacidades, licencias, horas extras, vacaciones, primas, cesantías, entre otros.
Gestionar aportes a seguridad social (PILA) y parafiscales.
Generar y transmitir la nómina electrónica y notas de ajuste ante la DIAN.
Elaborar certificados laborales y de ingresos y retenciones.
Conciliar la nómina con contabilidad y cuentas por pagar.
Brindar atención a requerimientos de empleados y entidades externas.
Mantener la información actualizada en los sistemas de nómina.
Apoyar auditorías internas y externas.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Perfil Requerido:
Formación: Tecnólogo o Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas con más de 100 empleados.
Te ofrecemos:
Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $2.100.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones sociales de ley.
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que valora tu compromiso y dedicación!