Prestigiosa reconocida empresa de aseo se encuentra en búsqueda de un Analista de Nómina y Prestaciones Sociales para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Responsabilidades:
Gestionar y supervisar el proceso de nómina, asegurando la correcta liquidación de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales.
Coordinar el registro y control de novedades de personal, como contrataciones, desvinculaciones, licencias, permisos, cambios de sueldo, entre otros.
Garantizar el oportuno y correcto pago de las prestaciones sociales, tales como cesantías, prima de servicios, vacaciones, entre otros.
Elaborar informes y reportes relacionados con la nómina y prestaciones sociales, velando por la calidad y veracidad de la información.
Mantener actualizados los formatos y procedimientos relacionados con nómina y prestaciones sociales, de acuerdo a la normativa laboral vigente.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, liderando equipos de trabajo en el área de nómina y prestaciones sociales.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social y normativa relacionada con nómina y prestaciones sociales.
Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, en especial Excel.
Alta capacidad de liderazgo y habilidades para la resolución de conflictos.
Persona organizada, analítica, proactiva y orientada a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.