Objetivo del cargo:
Garantizar el adecuado procesamiento de la nómina mediante la validación oportuna y precisa de novedades laborales, el trámite de incapacidades y recobros ante EPS y la correcta afiliación del personal al Sistema de Seguridad Social a nivel nacional.
Responsabilidades principales:
Validar y registrar las novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, vacaciones, horas extras, etc.).
Gestionar y hacer seguimiento al cobro y recobro de incapacidades médicas.
Realizar afiliaciones, traslados y novedades en EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.
Verificar el cumplimiento normativo en materia de seguridad social para todos los empleados a nivel nacional.
Apoyar el cierre de nómina mensual y la elaboración de reportes para áreas contables y financieras.
Atender requerimientos internos y externos relacionados con la nómina.
Mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema de nómina y plataformas de seguridad social.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Gestión Humana o afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimiento en legislación laboral y normativa de seguridad social colombiana.
Manejo de sistemas de nómina, Manejo de Siigo.
Habilidades en Excel (nivel intermedio a avanzado).
Capacidad analítica, atención al detalle y manejo de la confidencialidad.
Deseables:
Experiencia gestionando procesos de nómina a nivel nacional.
Conocimiento en procesos de UGPP.