Importante empresa ubicada en Antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de analista de nómina y talento humano.
Formación académica: tecnólogo/a o profesional en gestión humana, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines.
Funciones específicas:
- Aplicar y ejecutar actividades relacionadas con vinculación, inducción, formación, desarrollo, gestión de nómina y seguridad social.
- Administrar el plan de bienestar empresarial y el archivo del personal.
- Gestionar el ERP de recursos humanos y apoyar procesos de desvinculación.
- Realizar liquidaciones de nómina, seguridad social, comisiones, primas, cesantías y vacaciones.
- Coordinar procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y cumplimiento de la cuota SENA.
Conocimientos:
- Conocimientos en liquidación y pagos de nómina y seguridad social integral (salud, pensión, ARL, caja de -compensación, parafiscales).
- Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
- Manejo avanzado de software de nómina (específicamente SIIGO).
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel (intermedio/avanzado).
- Administración y gestión de ERP de recursos humanos.
- Conocimientos básicos en gestión documental y archivo de personal.
- Conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Salario: Rango salarial: $2.000.000 a $2.700.000 (sujeto a la experiencia) + prestaciones de ley
Horarios: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes: 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
Tipo de contrato: Término indefinido,
Lugar de trabajo: Medellín, modalidad virtual