Compañía líder en el sector de manufactura y comercialización, con un ambiente dinámico y en constante crecimiento, está en la búsqueda de un Analista de Nómina con experiencia obligatorio en ERP HEINSOHN para fortalecer su equipo de Recursos Humanos.
La posición es ideal para un profesional con experiencia en procesos de nómina, seguridad social y gran atención al detalle.
Modalidad de trabajo: Híbrida
Responsabilidades principales
Elaborar, calcular y controlar la nómina, incluyendo pagos, deducciones y prestaciones sociales.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
Velar por la exactitud de registros y reportes de nómina.
Gestionar novedades, liquidaciones y aportes a seguridad social.
Requisitos
Formación académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en nómina y seguridad social.
Conocimientos técnicos:
Dominio de normatividad laboral y de seguridad social.
Excel intermedio avanzado.
Manejo de Heinsohn (OBLIGATORIO).
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Contrato directo con la compañía.
Modalidad de trabajo híbrida después del periodo de prueba.
Entorno laboral estable, dinámico y con oportunidades de desarrollo.