•\tCaptar todas las novedades que le sean reportadas de las áreas y los empleados de manera diligente y organizada.
•\tRealizar el ingreso de novedades y liquidación de la nómina en el sistema.
•\tRealizar la liquidación de la seguridad social tanto de la compañía, como de cada uno de los socios.
•\tRealizar la liquidación de prestaciones sociales (prima semestral, cesantías e intereses anual, vacaciones)
•\tRealizar certificados de ingresos y retenciones anual.
•\tRealizar la liquidación definitiva del contrato de trabajo en el momento que un empleado se retire.
•\tRealizar todos los informes para el área contable (saldos de préstamos, ahorros, libranzas, listado de empleados, informes de nómina, vacaciones, incapacidades, etc).
•\tEnviar informes de descuento de facturas empleados al área de cartera quincenal.
•\tEntregar a tesorería todos los pagos que se deben hacer a los empleados, nómina, embargos, libranzas y seguridad social.
•\tRealizar la provisión de prestaciones sociales cada mes y pasarla al área contable
•\tValidar la capacidad de endeudamiento por nómina de los empleados para la firma de libranzas
•\tRealizar el cobro de las incapacidades a las diferentes EPS o AFP
•\tRealizar informe del DANE tanto mensual como anual.
•\tGenerar informe de empleados a la Gerencia con base en la información que ellos requieran.
•\tEnviar Nómina electrónica a la Dian de forma mensual de cada uno de los empleados.
•\tGenerar informe de preavisos mensual de todos los empleados termino fijo, enviarlos a cada área para su respectiva firma.
•\tRealizar todo el proceso de nómina y prestaciones sociales para empleada de socio.
* Preferiblemente conocimiento en el software Midasoft
•\tLas demás que sean necesarias para el correcto funcionamiento del área