- Procesar y verificar la nómina de los colaboradores de la empresa.
- Gestionar la liquidación de seguridad social, parafiscales y demás conceptos legales.
- Realizar el proceso de contratación y afiliaciones a seguridad social.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas internas.
- Brindar soporte a los colaboradores en temas de pagos, prestaciones y beneficios